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高绩效团队心理资本开发
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课程关键词:企业管理 团队建设 企业内训

课程背景:

随着全球化竞争时代的到来,经济科技飞速发展,各种革新理念层出不穷,卓越的管理者已意识到自身“心理软实力”给组织带来的无形价值。

心理资本(简称PsyCap)是积极心理学与组织行为学的最新理论,是人力资源管理的新取向,是心理学+经济学的合体概念。它超越经济资本、人力资本和社会资本,具有前瞻性、开发性、可复制性,标志着“第四资本”新时代的来临。

心理资本(PsyCap)重视、激发和培养大脑中潜在的心理效能,使之得以提升和优化,从而产生巨大的内趋动力,催化个体和团体的竞争优势,大大提高工作绩效。

美国心理学家研究表明,心理资本与个体绩效、组织绩效提升之间具有明显的贡献度。一个中型企业,心理资本提升2%,每年能帮助其增加一千多万美元的巨大收益。心理资本开发非同于心灵鸡汤、潜能学、励志学和成功学,它具有变现性、可实证性和可持续增值性,是用科学方法开发正能量。

 

课程收益:

1、运用五套开发技术,让管理者悦纳自我,保持独立见解和自我肯定,自愿选择困难的任务不断挑战,持之以恒,同时把这种自我效能感拷贝转化给员工。

2、帮助管理者调整积极认知思维,正向面对工作中的挫折和不利因素,正确归因,减少遇到困难后的自我设限、自暴自弃和互相推诿,坦然面对、心怀希望,越来越快乐,越来越精进。

3、内化四套功力,提升管理者在高压力状态的耐挫力,尽快复原情绪的心理弹力,以及面对未来竞争压力和不确定性的意志力和超越力。坚持高目标工作,不轻言放弃,对有可能失败的项目和方案锲而不舍地创造性执行。

4运用和复制一个技术四类方法,重塑心智,培养和强化管理者“专家心智模式”,带领属下积极践行“工匠思维、工匠精神、工匠能力”,享受工作“福流”和主观幸福感,最终对绩效和结果负责。

 

课程时间:26小时/

课程对象:欲锤炼管理者和成员整体心理资本的创业型/开拓型/销售型企业

课程风格:科学、有趣、实用

课程形式:感性讲授+理性分析+量表测试+练习环节+心理视频+咨询案例+分享点评

 

课程大模块:

第一讲:心理资本开发(PCA)——人本管理的心理学依据

第二讲:自信(Self-esteem)——挑战下的自我效能感开发

第三讲:乐观(optimism)——积极的归因与行为矫正

第四讲:韧性(tenacity)——高压下的抗逆力与自我超越

第五讲:福流(Flow)——工作投入与高峰体验

第六讲:主观幸福感(Subjectivewell-being)——用工作价值滋养幸福


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成都众恒伟业商业管理有限公司

众恒教育培训是全国性的从事企事业培训,组织高水平高素质的企业培训和团队主题活动的专业公司。本公司可基于客户需求,提供专业定制的活动设计方案,组建专属的经验丰富的服务团队,竭诚为您提供尽善尽美的企业拓展服务。拓展汇聚拓展内训师,专业活动策划师,专业的组织人员。优良的企业拓展环境与场所等优质资源,为企业拓展客户提供“一站式”拓展整合服务
 
基本信息
公司名称
成都众恒伟业商业管理有限公司 
经营范围
 专业从事"体验式培训"研究和推广
 企事业培训,组织高水平高素质的企业培训和团队主题活动、
公司性质
有限责任公司
成立时间:2010年
介绍
众恒教育培训隶属于成都众恒伟业商业管理有限公司,是自2010年由众恒拓展、成都众恒伟业商业管理有限公司合并为综合性的教育培训公司,总部位于成都,下设沈阳分公司,设重庆、贵阳办事处。众恒教育致力于推动西南地区乃至中国的企业管理培训和青少年素质教育、艺术教育的发展。众恒培训事业部经过几年的发展,聚集了一大批优秀营销,策划与执行,资深培训师等行业人才,致力于为客户提供专业、安全、有效的培训课程,获得了丰富的培训经验,在行业内和客户中一直保持着良好的声誉与口碑。
企业文化
公司理念
专业:
 为客户提供专业、针对性的个性化体验式培训服务
 为客户提供专业胡体验式培训解决方案一体化服务,帮助企业打造卓越团队,从而改善组织绩效,提升企业核心竞争力。
真诚:
 真诚对待每一个企业、每一位客户、每一名学员
 成为客户的合作伙伴,为客户的团队建设提供富有成效的专业解决方案


核心价值观:
 一切以客户利益出发
 实惠的价格、专业的技术、放心的售后
 品牌领先、不断创新、卓越服务、和谐共赢
五大核心产品
●拓展训练
拓展培训是以体育技术为原来,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验
 
●青少年自然教育
青少年成长自然教育是让孩子着重品格、品行、习惯的培养;提倡天性本能的释放;强调真实、孝顺、感恩;注重生活自理习惯和非正式环境下抓取性学习习惯的培养
 
●团队活动
不同于一般的活动,其功能不仅仅是娱乐性,更重要的是通过团队活动的过程达到团队目标,达成治疗、预防和发展的目标
 
●企业管理内训
是推动企业不断发展的重要手段,企业管理内训师指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献
 
●军事拓展
军事拓展形式上是在众成户外拓展的基础上增加部队的军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种创新的体验式培训模式。旨在通过体验,分享,提升的团队经验沟通,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,高效,有担当的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。
 
培训形式
 为企业提供体验式培训
 青少年精英训练营
 企业内训
 军事训练
 团队活动与策划
 户外定制旅行
 野外生存
 极限挑战
 趣味竞技
 休闲活动
 定向越野
 亲子教育冬夏令营

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